Icar renueva su formato digital

 El partido en el gobierno del Ayuntamiento de Cartaya ICAR cambia su viejo blog   de blogger  (gratuito) por una página web con dominio propio (de pago).

El viejo blog se inauguro el 18 de abril de 2011  y su última entrada fue el 10 de abril de 2012.
La nueva página se inaugura en febrero 2015, y el contenido es un calco de las noticias que se publican en la web oficial del ayuntamiento, básicamente propaganda, si pretendes encontrar las cuentas de los dineros de ICAR es su página a día de hoy no hay nada.

TSJA insta a investigar al Ayuntamiento de Cartaya por una posible malversación de caudales públicos

"El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha instado a la Fiscalía a investigar al Ayuntamiento de Cartaya por el supuesto pago de indemnizaciones laborales a trabajadores a cargo de una subvención de 288.627 euros destinada a una escuela infantil, entre los que se encontraba un empleado municipal cuyo despido fue declarado improcedente por el Juzgado de lo Social número 1 de Huelva, siendo confirmada la sentencia también por el alto tribunal andaluz.
Según reza en la sentencia, a la que ha tenido acceso Europa Press, el juez considera que se podría haber cometido prevaricación administrativa y una malversación de caudales públicos.
Los trabajadores afectados, incluidos el denunciante, recibieron un cheque con 8.521 euros en diciembre de 2012 (por retrasos de pagas extras y algunas nóminas) ofertando el mismo día el Ayuntamiento el abono del conjunto de lo atrasado, a condición de que suscribieran un documento de saldo y finiquito renunciado al ejercicio de acciones."

 http://andaluciainformacion.es/costa-occidental/495936/tsja-insta-a-investigar-a-ayuntamiento-de-cartaya-por-el-posible-desvio-de-fondos-de-una-subvencion/#.VSZjGSxDt9E.facebook


El equipo de gobierno esta formado por:

	D. Juan Miguel Polo Plana Alcalde. Concejal de Deportes, Cultura y Ferias.
	D. Carlos Pérez Orta Rubio Primer Teniente de Alcalde. Concejal de Presidencia, Agricultura y Pesca.
	Dª Lourdes Brito Ceada Segunda Teniente de Alcalde. Concejala de Turismo y Medio Ambiente.
	D. Gabriel Maestre Ponce Tercer Teniente de Alcalde. Concejal de Urbanismo y Régimen Interior.
	D. Ramón Barbosa Acevedo Cuarto Teniente de Alcalde. Concejal de Recursos Humanos, Obras y Servicios y Barriadas.
	D. Domingo Crespo Chaves Concejal de Seguridad Ciudadana, Movilidad en el Municipio, Protección Civil y Educación.
	Dª María Lucía Rodríguez Gullón Concejala de Economía, Hacienda y Desarrollo Local.
	Dª Constanza Pérez González Concejala de Servicios Sociales, Tercera Edad y Salud.
	D. Manuel Barroso Valdés Concejal de Juventud, Festejos, Actividades Deportivas y Caminos Rurales.

Programa emplea+ 30

La entrevista en el día 9 de febrero. Los entrevistadores solicitan un CV al entrevistado, dicen desconocer la situación de renta del entrevistado, desconocen los criterios selectivos del programa emplea +30.
La entrevista se celebra en las instalaciones de ULOPA y a pesar de que el CV de muchos de los entrevistados están en alguna de las bases de datos del ayuntamiento, los entrevistadores no manejan más datos que los que el entrevistado aporta en el  momento de la entrevista.

El jueves día ya ha terminado la selección de personal. Se publica un lista de nombres, sin, más. No hay forma de saber el motivo por el que esas personas son las beneficiarias y no otras.

Personas con expediente abierto en asuntos sociales, insolventes, solicitantes del ingreso mínimo de solidaridad no son seleccionados, sin ningún tipo de explicación.
 Una de esas personas presenta escrito en el ayuntamiento, fundamentando su reclamación en el artículo 23.2 del Decreto que regula dicho plan de empleo.

"Artículo 23. Requisitos y criterios para la selección de las personas candidatas.
1. Serán candidatas las personas que cumplan los requisitos establecidos en el artículo 3.
2. La selección se realizará entre las personas desempleadas residentes en la provincia en la que se ejecute la actuación, propuestas por el Servicio Andaluz de Empleo sobre la base de la adecuación al perfil solicitado para el puesto de trabajo ofertado, con el siguiente orden de prelación:
1.º Personas beneficiarias del Ingreso Mínimo de Solidaridad, de acuerdo con el Decreto 2/1999, de 12 de enero, y personas solicitantes del Programa de Solidaridad respecto de las que las Comisiones Provinciales de Valoración previstas en la norma anterior, hayan formulado propuestas de resolución sobre la concesión del Ingreso Mínimo de Solidaridad.
2.º Personas, desempleadas de larga duración, que hayan agotado la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.
3.º Personas, desempleadas de larga duración que, a la entrada en vigor del Decreto-ley 6/2014, de 29 de abril, fueran titulares de un Bono de Empleo Joven, y no hayan formalizado un contrato de trabajo.
4.º Personas desempleadas de larga duración, en general.
5.º Personas desempleadas en general.
Dentro de cada grupo de prioridad se ordenarán las personas candidatas atendiendo a la fecha de solicitud de ocupación, o en su defecto a la fecha de inscripción, de la más antigua a la más reciente.
3. Si en la provincia en la que se ejecute la actuación no existieran personas incluidas en el apartado anterior que cumplan los requisitos de la oferta, la búsqueda se ampliará a la Comunidad Autónoma de Andalucía, en su caso, aplicando los mismos criterios de preferencia antes descritos.
4. A los efectos del presente Título tendrán la consideración de personas desempleadas de larga duración aquéllas que lleven inscritas al menos doce meses ininterrumpidamente como demandantes de empleo no ocupadas o, al menos, seis meses ininterrumpidamente si están inscritas como trabajadores agrarios en el Servicio Andaluz de Empleo, a la fecha en la que se gestione la búsqueda de personas destinatarias de esta iniciativa.
5. Las entidades beneficiarias deberán presentar oferta de empleo ante el Servicio Andaluz de Empleo con una antelación mínima de quince días a la fecha prevista para la realización de las correspondientes contrataciones con las siguientes características:
a) La oferta deberá estar formulada de forma precisa y ajustada a los requerimientos del puesto de trabajo, pudiendo admitirse como criterios de selección los relativos a la titulación, formación y experiencia profesional, siempre que tengan relación directa con su desempeño, estén justificados en la Iniciativa y sean coherentes con la resolución de concesión.
En el documento de solicitud de oferta se identificará la Iniciativa y se acompañará de copia de la correspondiente resolución de concesión.
b) El Servicio Andaluz de Empleo proporcionará a la entidad beneficiaria tres personas candidatas adecuadas y disponibles, si las hubiere, por puesto de trabajo solicitado. La remisión de nuevas personas candidatas solo se producirá cuando las entidades beneficiarias justifiquen documentalmente esa necesidad, por incumplimiento de los requisitos de la oferta o por rechazo voluntario o incomparecencia de las personas candidatas seleccionadas.
 http://www.juntadeandalucia.es/boja/2014/140/2"

En fecha, 23 de marzo no se ha recibido contestación por parte del Ayuntamiento.

Imputado al alcalde de Cartaya por presunto delito contra el medio ambiente por dos construcciones

"El Juzgado de Primera Instancia e Instrucción número 3 de Ayamonte (Huelva) ha citado para el 6 de febrero, en calidad de imputado, al alcalde de Cartaya, el independiente Juan Polo, por un presunto delito contra el medio ambiente tras la realización de dos construcciones supuestamente en suelo no urbanizable.

Según reza en el auto judicial, al que ha tenido acceso Europa Press, el juzgado ha admitido a trámite una querella contra el primer edil cartayero, ordenando la práctica de una serie de diligencias como la solicitud del informe emitido por la Delegación de Agricultura, Pesca y Medio Ambiente de Huelva sobre las condiciones urbanísticas de la parcela, y de la licencia urbanística y finalización de las obras.

Del mismo modo, solicita la inspección ocular de la citada parcela, así  como las construcciones ubicadas en la misma, y al Ayuntamiento la copia de la concesión de la licencia, pedida por la esposa del alcalde para la construcción de un almacén agrícola de 50 metros cuadrados, y una copia testimoniada del expediente administrativo de disciplina urbanística, si la hubiera, tramitado para una vivienda de 257 metros en la misma parcela, y de restablecimiento de la legalidad urbanística."

 http://www.eldiario.es/andalucia/enclave_rural/Alcalde-Cartaya-politica-perjudicar-vecinos_0_348216118.html

"Ayuda" desempleados de larga duración

El acuerdo sobre la nueva ayuda a parados de larga duración que se ha ratificado este lunes entre el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y los líderes de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme trae consigo un nuevo subsidio de 426 euros mensuales para personas que lleven más de un año desempleadas y hayan agotado todas las prestaciones.

El objetivo de este programa es la inserción laboral de este colectivo a través de un tratamiento “intensivo” de servicios de empleo ajustado a las dificultades que existen para su colocación en el mercado de trabajo.

¿DE CUÁNTO ES LA AYUDA?

El subsidio previsto es de 426 euros mensuales que se podrá recibir durante un periodo de seis meses. Además de la ayuda económica, los beneficiarios recibirán un tratamiento “personalizado” y servicios de empleo adaptados a su perfil profesional, por lo que deberán acreditar “de forma regular” su búsqueda activa de empleo, así como participar en las acciones de inserción propuestas por los servicios de empleo. Los beneficiarios no podrán rechazar ninguna oferta de trabajo.

¿QUIÉN PUEDE PEDIRLA?

Aquellas personas que reúnan todos estos requisitos:
- Son parados de larga duración
- Perdieron su último empleo de forma involuntaria
- Han trabajado por cuenta ajena en algún momento
- Han dejado de recibir prestaciones al menos seis meses antes de solicitar la ayuda –incluye el Prodi, el Prepara y la Renta Activa de Inserción (RAI)–
- Están inscritos como demandantes de empleo a fecha 1 de diciembre de 2014
- Tienen cargas familiares
- Carecen de otro tipo de rentas

¿QUÉ SERVICIOS INCLUYE?

Los beneficiarios suscribirán un compromiso de actividad y el servicio público de empleo tendrá un mes para diseñarles un itinerario laboral personalizado según sus cualificaciones. Tendrán un tutor/orientador que les hará llegar posibles ofertas de empleo que no podrá rechazar ya que ello supondrá “la baja en el programa y en la percepción de la ayuda de acompañamiento“.

¿CÓMO SE SOLICITA?

La norma aún no está en vigor, por lo que todavía no puede solicitarse. El Gobierno debe redactar y publicar en el Boletín Oficial del Estado (BOE) los detalles concretos de la nueva norma y cómo será el proceso para pedir la ayuda.

¿ES COMPATIBLE CON UN EMPLEO?

Sí, el programa está diseñado para encontrar empleo, por lo que será compatible si se encuentra un puesto de trabajo por cuenta ajena. El procedimiento previsto es que los 426 euros que el parado percibía se descuenten del sueldo; es decir, si en su puesto de trabajo va a cobrar 1.000 euros, 426 serán abonados por el servicio público de empleo, por lo que el empresario abonará menos dinero.

¿CUÁNTO DURA?

El plan estará en vigor desde el 15 de enero de 2015 y durará hasta el 16 de abril de 2016, aunque los beneficiarios recibirán el subsidio por un periodo de seis meses.
Además, tres meses antes de que finalice el programa, el Gobierno volverá a reunirse con los sindicatos para evaluar el plan y valorar una posible prórroga.

¿A CUÁNTAS PERSONAS ALCANZARÁ Y CUÁL ES SU PRESUPUESTO?

El programa prevé beneficiar a entre 400.000 y 450.000 desempleados de larga duración, una tasa de cobertura entre siete y ocho puntos superior a la que ahora mismo está en vigor, por lo que se espera que se sitúe en el 65 por ciento a mediados de 2015. Asimismo, tendrá un coste de entre 1.000 y 1.200 millones de euros.

 Esta entrada es un copy-paste de http://elcorreoweb.es/2014/12/15/que-hacer-para-pedir-la-ayuda-a-parados-de-larga-duracion/

Bolsa de empleo agricola

 Un buen ejemplo de opacidad. No se si felicitar a la responsable de prensa del Ayuntamiento de Cartaya (Consolación Pérez)  por su labor propagandistica pero da un poco de pena saber que el dinero público se utiliza para pagar una periodista que en lugar de informar a los ciudadanos se dedica a otras cosas.
¿ cuando empieza y cuando termina el plazo para inscribirse en esa bolsa de empleo?
¿ Por qué no se puede descargar el impreso de inscripción?
¿ Qué documentación hay que aportar?
¿ Por qué no se pública el reglamento que regula dicha bolsa de empleo?

PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA LA CONTRATACIÓN 2014

Junto con la solicitud se aportará copia de los siguientes documentos:

a) DNI/NIE de solicitante.

b) En el supuesto de matrimonio con o sin descendencia, o familias monoparentales con hijos o hijas, el correspondiente libro de familia. En su caso, documentación acreditativa de la relación de tutela, guarda o acogimiento familiar.

c) En el supuesto de uniones no matrimoniales, certificación de estar inscritos en el Registro de Parejas de Hecho que corresponda, o acreditación suficiente por otros medios de su relación de convivencia, y si se tuviesen descendencia, además, el libro de familia.

d) Informe de períodos de inscripción como demandante de empleo el día de la solicitud.

e) Vida laboral de todos los miembros de la unidad familiar mayores de 16 años (Tlf. 901 50 20 50)

f) En su caso nóminas de los últimos seis meses de todos lo miembros de la unidad familiar mayores de edad. (MARZO- AGOSTO)

g) Certificado del Servicio Público de Empleo Estatal de percepción o no de prestaciones y/o ayudas de todos lo miembros de la unidad familiar mayores de edad.

h) Certificado de Seguridad Social acreditativo de la percepción de prestaciones y/o ayudas, de todos lo miembros de la unidad familiar mayores de edad.

i) Certificado de la Junta de Andalucía de percepción o no percepción del Ingreso Mínimo de solidaridad (Delegación de Bienestar Social C/ Mora Claros nº 4 y 6 C.P. 21071 – Huelva)

En caso de trabajar por cuenta propia se aportaran la documentación correspondiente.

Documentación optativa para acreditación de méritos:

-       Título familia numerosa.

-       Certificado de Discapacidad o Dependencia.

-       Resolución Judicial Victima violencia de genero o Informe acreditativo.

PLAZO Desde el 8 al 24 de septiembre de 2014.

LUGAR DEPRESENTACIÓN.Registro General del Ayuntamiento (DAC)