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martes, 16 de diciembre de 2014

"Ayuda" desempleados de larga duración



El acuerdo sobre la nueva ayuda a parados de larga duración que se ha ratificado este lunes entre el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, y los líderes de CC.OO., UGT, CEOE y Cepyme trae consigo un nuevo subsidio de 426 euros mensuales para personas que lleven más de un año desempleadas y hayan agotado todas las prestaciones.
El objetivo de este programa es la inserción laboral de este colectivo a través de un tratamiento “intensivo” de servicios de empleo ajustado a las dificultades que existen para su colocación en el mercado de trabajo.

¿DE CUÁNTO ES LA AYUDA?

El subsidio previsto es de 426 euros mensuales que se podrá recibir durante un periodo de seis meses. Además de la ayuda económica, los beneficiarios recibirán un tratamiento “personalizado” y servicios de empleo adaptados a su perfil profesional, por lo que deberán acreditar “de forma regular” su búsqueda activa de empleo, así como participar en las acciones de inserción propuestas por los servicios de empleo. Los beneficiarios no podrán rechazar ninguna oferta de trabajo.

¿QUIÉN PUEDE PEDIRLA?

Aquellas personas que reúnan todos estos requisitos:
- Son parados de larga duración
- Perdieron su último empleo de forma involuntaria
- Han trabajado por cuenta ajena en algún momento
- Han dejado de recibir prestaciones al menos seis meses antes de solicitar la ayuda –incluye el Prodi, el Prepara y la Renta Activa de Inserción (RAI)–
- Están inscritos como demandantes de empleo a fecha 1 de diciembre de 2014
- Tienen cargas familiares
- Carecen de otro tipo de rentas

¿QUÉ SERVICIOS INCLUYE?

Los beneficiarios suscribirán un compromiso de actividad y el servicio público de empleo tendrá un mes para diseñarles un itinerario laboral personalizado según sus cualificaciones. Tendrán un tutor/orientador que les hará llegar posibles ofertas de empleo que no podrá rechazar ya que ello supondrá “la baja en el programa y en la percepción de la ayuda de acompañamiento“.

¿CÓMO SE SOLICITA?

La norma aún no está en vigor, por lo que todavía no puede solicitarse. El Gobierno debe redactar y publicar en el Boletín Oficial del Estado (BOE) los detalles concretos de la nueva norma y cómo será el proceso para pedir la ayuda.

¿ES COMPATIBLE CON UN EMPLEO?

Sí, el programa está diseñado para encontrar empleo, por lo que será compatible si se encuentra un puesto de trabajo por cuenta ajena. El procedimiento previsto es que los 426 euros que el parado percibía se descuenten del sueldo; es decir, si en su puesto de trabajo va a cobrar 1.000 euros, 426 serán abonados por el servicio público de empleo, por lo que el empresario abonará menos dinero.

¿CUÁNTO DURA?

El plan estará en vigor desde el 15 de enero de 2015 y durará hasta el 16 de abril de 2016, aunque los beneficiarios recibirán el subsidio por un periodo de seis meses.
Además, tres meses antes de que finalice el programa, el Gobierno volverá a reunirse con los sindicatos para evaluar el plan y valorar una posible prórroga.

¿A CUÁNTAS PERSONAS ALCANZARÁ Y CUÁL ES SU PRESUPUESTO?

El programa prevé beneficiar a entre 400.000 y 450.000 desempleados de larga duración, una tasa de cobertura entre siete y ocho puntos superior a la que ahora mismo está en vigor, por lo que se espera que se sitúe en el 65 por ciento a mediados de 2015. Asimismo, tendrá un coste de entre 1.000 y 1.200 millones de euros.

 Esta entrada es un copy-paste de http://elcorreoweb.es/2014/12/15/que-hacer-para-pedir-la-ayuda-a-parados-de-larga-duracion/

viernes, 12 de septiembre de 2014

Bolsa de empleo agricola


 Un buen ejemplo de opacidad. No se si felicitar a la responsable de prensa del Ayuntamiento de Cartaya (Consolación Pérez)  por su labor propagandistica pero da un poco de pena saber que el dinero público se utiliza para pagar una periodista que en lugar de informar a los ciudadanos se dedica a otras cosas.
¿ cuando empieza y cuando termina el plazo para inscribirse en esa bolsa de empleo?
¿ Por qué no se puede descargar el impreso de inscripción?
¿ Qué documentación hay que aportar?
¿ Por qué no se pública el reglamento que regula dicha bolsa de empleo?

jueves, 11 de septiembre de 2014

PROGRAMA EXTRAORDINARIO DE AYUDA LA CONTRATACIÓN 2014


















viernes, 25 de julio de 2014

SOBRE LOS PRINCIPIOS ORGANIZATIVOS DE PODEMOS



Sobre los Principios Organizativos de Podemos Documento Pre-Borrador
Preámbulo
Este documento tiene por objeto establecer los principios básicos a partir de los cuales aspiramos a organizar PODEMOS. Se trata de un primer borrador de carácter general sobre el que empezar a discutir entre todos y todas, con carácter enteramente abierto y participativo, los principios y los planteamientos organizativos que queremos.
El objetivo de PODEMOS es crear la estructura organizativa más democrática, abierta y plural que ha conocido nunca nuestro país. En este sentido, el presente pre-borrador propone una estructura en la que el máximo órgano de decisión es la Asamblea Ciudadana, un órgano sin representación en el que la última palabra la tiene siempre el conjunto de la gente que haya decidido ser parte de este proyecto. A su vez, propone una diversidad de modos de pertenencia para que ningún ciudadano o ciudadana que quiera ayudar a construir este proyecto pueda quedar excluido por razones económicas, familiares, laborales o de cualquier otra índole. El objetivo es garantizar que este sea realmente un proyecto de todas y todos: las personas que trabajamos en los círculos, los colaboradores económicos (puntuales o regulares), los compañeros y compañeras que han ofrecido su disponibilidad de tiempo en el banco de talentos y cualquier ciudadano o ciudadana que quiera inscribirse para sacar adelante este proyecto. Todos ellos serán bienvenidos como “afiliados”, en el sentido en que lo exige legalmente el Ministerio del Interior, a saber, sujetos con derecho de participación en esta nueva forma de hacer política que queremos impulsar: capacidad de decisión, derecho a elegir a los representantes, posibilidad de revocarles si pierden su confianza, derecho a participar en las deliberaciones, etc. Es la hora de la gente y lo vamos a demostrar. Os animamos a mejorar sus contenidos para dar paso al alumbramiento de la organización política más democrática, ciudadanista y transparente de nuestra historia.
Este primer documento incorpora un conjunto de principios y propuestas, pero no es un documento técnico. Esta consideración es relevante porque al final de este debate, para que nuestros acuerdos puedan hacerse efectivos, esta propuesta o cualquiera que llegue a formularse tendrá que transformarse en un documento técnico. Sólo así podrá validarse en el Registro de Partidos Políticos del Ministerio del Interior y, así, hacerse efectiva.
Dadas estas circunstancias, proponemos articular este debate en dos fases:
1ª. Un debate político abierto sobre los principios generales de organización.
2ª. Un momento posterior de elaboración del documento o los documentos técnicos que reflejen el resultado de los debates y se ajusten a los parámetros establecidos por la Dirección General de Política Interior y el Registro de Partidos Políticos. En este sentido, con la intención de crear un marco claro de trabajo, os participamos en los anexos finales a este documento los capítulos mínimos que requiere el Registro de Partidos Políticos para la validación de los documentos organizativos, así como un planilla-tipo elaborada por el propio Ministerio que ofrece sus pautas sobre los aspectos imprescindibles en términos de legalidad organizativa. http://www.infoelectoral.mir.es/documents/10184/28153/modelo_estatutos.pdf/a695ddde-3437-4d70-b3ae-acc6f06b2542
Principios organizativos de Podemos
1º. PODEMOS es una organización política orientada a promover y defender la democracia y los Derechos Humanos en todos los ámbitos de la sociedad. PODEMOS se organiza de manera democrática y fomenta el debate y la participación abierta, respetuosa y directa de todos sus miembros en la toma de decisiones de la organización.
2º. PODEMOS utiliza todas las herramientas presenciales y telemáticas a su alcance para promover el empoderamiento ciudadano dentro y fuera de la organización y la participación directa de la gente en la toma de decisiones públicas y políticas.
3º. En PODEMOS, todos y todas tienen derecho a voz y voto. El voto de todos los miembros tendrá el mismo peso, sin que quepa alteración alguna a este principio básico de igualdad política.
4º. En PODEMOS todo el mundo tiene derecho al ejercicio del sufragio activo (elegir) y pasivo (ser elegido) en todos los niveles de la organización.
5º. En PODEMOS, cada persona tiene derecho a un voto. El peso de todos los votos será siempre el mismo, con independencia de cuál sea su origen, territorio, nacionalidad, edad o confesión. El voto de ningún miembro podrá contar más que el voto de otro.
6º. PODEMOS promueve el género como único correctivo al ejercicio del derecho al sufragio pasivo (ser elegido/a). Todos los órganos de representación de PODEMOS tendrán una representación paritaria de mujeres y hombres. La proporción de unas y otros nunca podrá situarse fuera de la ratio 40/60 para cada género.
7º. La unidad básica de organización de PODEMOS es el Círculo. El Círculo es la herramienta con la que PODEMOS promueve la participación, el debate y la relación activa con la sociedad1. Los Círculos PODEMOS pueden ser de carácter territorial o sectorial. Además de los Círculos, PODEMOS promueve otras formas de participación abierta y ciudadana, como el Banco de Talentos, el Banco de Ideas, la colaboraciones, etc.
8º. La elaboración de los programas electorales, la confección de las listas de candidatos y candidatas a los órganos de representación institucional, la elección de portavoces o de miembros de los Consejos Ciudadanos de PODEMOS se llevará a cabo siempre de manera abierta a todas las personas que componen PODEMOS en el ámbito territorial correspondiente. Se abrirán siempre procesos de debate ciudadano sobre los contenidos de los programas y se utilizarán las formas refrendarias abiertas y ciudadanas para la selección de candidatos concurrentes a las elecciones.
9º. PODEMOS es una organización estatal que actúa con criterios de universalidad, coherencia y responsabilidad. Corresponde a la Asamblea Ciudadana Estatal (es decir, a todos los miembros de PODEMOS) o a los órganos en que delegue, la toma de decisiones que afecten al conjunto de PODEMOS, cualquiera que sea el nivel sectorial o territorial en el que se originen esas cuestiones. Corresponde a la Asamblea Ciudadana Estatal, o los órganos en los que delegue, todas las decisiones relativas a las líneas básicas de acción política general, los objetivos organizativos, las vías de financiación, la representación y las acciones jurídicas, la planificación de las estrategias electorales en todos los niveles territoriales, la definición de las políticas de acuerdos o eventuales alianzas con otros grupos sociales o políticos, etc. La participación y decisión de todos los miembros de PODEMOS a través de procesos refrendarios será la que, en última instancia, garantizará siempre la acción coordinada, coherente y responsable de la organización en todos los ámbitos territoriales y sectoriales.
10º. PODEMOS promueve la participación directa de todos sus miembros en los procesos de toma de decisiones que afecten de manera relevante a la organización, recurriendo a todas las herramientas presenciales y telemáticas que puedan ampliar y garantizar la participación política democrática. PODEMOS fomentará todos los espacios presenciales de participación al tiempo que se apoya en distintas herramientas informáticas para facilitar la deliberación y la toma de decisiones entro todos y todas. A través de las acciones impulsadas desde todos los niveles de la organización y, muy especialmente, desde los Círculos, se habilitarán los mecanismos para facilitar la participación en igualdad de condiciones a quienes puedan tener mayores dificultades de acceso a internet.
Aquí tenéis el documento completo: Pre-borrador de principios organizativos

FUENTE: PLAZA PODEMOS

lunes, 24 de marzo de 2014

María del Carmen García Jiménez deja UPyD



Según María del Carmen García, "las razones que me han impulsado a tomar esta decisión son varias y hace tiempo que se vienen produciendo. Principalmente es debido

miércoles, 12 de marzo de 2014

DESEMPLEO FEBRERO 2014

Se conoce como tasa de empleo a la razón entre la población ocupada y la población económicamente activa (que está en condiciones de formar parte del mercado laboral mayores de 16 años y menores de 65 años).  En enero se registraron en Cartaya 1.757 desemplead@s y la población entre 16 y 64 años es de 13.652 personas. (1.75713652)*100= 12,86%. lo que supone un descenso de 0,56% en la tasa de desempleo. En relación a enero de 2014 hay 77 desempleados menos y si comparamos con febrero de 2013 hay 113 desempleados menos.

domingo, 9 de marzo de 2014

ESTUDIO DE LA DINÁMICA LITORAL, DEFENSA Y PROPUESTA DE MEJORA EN LAS PLAYAS CON PROBLEMAS. PLAYA DEL PORTI

 PLAYA DEL PORTIL.
"La cantidad de sedimento que se ha depositado frente a la entrada de la Flecha del Rompido ha generado un saliente arenoso que en los últimos tiempos se ha producido una acumulación de sedimento y avance puntual de la playa; lo que produce una recesión de las playas inmediatamente aguas a ambos lados –del Portil-. La única alternativa razonable a este desequilibrio sedimentario sería la redistribución del sedimento en las zonas erosionadas.

viernes, 7 de marzo de 2014

Nepotismo????

En relación con la convocatoria de becas por parte de la Excelentisima Diputación de Huelva  y la solicitud de un explicación razonada en cuanto a la ausencia de la rent como criterio a la hora de conceder dichas becas; por fin, he recibido contestación y tengo que decir que sigo sin saber que entienden por "precio simbólico"...

miércoles, 26 de febrero de 2014

INCOMPETENCIA, DESIDIA O TOMADURA DE PELO?

A 2 días para la celebración de la asamblea convocada la Entidad de Conservación se pone en contacto con los miembros y miembras para comunicarles que cambian la fecha...



lunes, 24 de febrero de 2014

La democracia no solo es votar cada 4 años.

Un ejemplo ...
 
"AYUNTAMIENTO GALAROZA
ANUNCIO CONVOCATORIA CONSULTA POPULAR Resolución de la Alcaldía 2014/0018 de 28 de enero de 2014.
Asunto: Convocatoria Consulta Popular sobre Gestión del Servicio de Abastecimiento de Agua.
Expte: 212/2013
Con fecha 22 de octubre de 2012 se presentó por D. José Romero Lorenzo, con DNI no 75.510.031-L y otros vecinos, la solicitud de celebración de referéndum conforme a la Ley 2/2001, de 3 de mayo, de regulación de las Consultas Populares Locales en Andalucía, sobre la conveniencia de que sea la empresa GIAHSA quien gestione el servicio de abastecimiento domiciliario de agua.
Informada por Secretaría dicha petición, se sometió a la consideración del Pleno del Ayuntamiento en sesión del día 26 de noviembre de 2012 resultando admitida.
Evacuados los trámites preceptivos, y sometido dicho acuerdo a información pública sin que se presentara alegación o reclamación alguna al respecto según se acredita en el expediente mediante certificación de Secretaría, se procedió por el Pleno del Ayuntamiento en sesión del día 20 de junio de 2013, acordar la celebración de consulta popular y solicitar la correspondiente autorización del Gobierno de la Nación.
Resultando que con fecha 24 de enero de 2014 se recibe por conducto de la Consejería de Justicia e Interior el acuerdo del Consejo de Ministros, de fecha 29 de noviembre de 2013, en virtud del cual se autoriza al Ayuntamiento de Galaroza la celebración de la consulta popular en los términos reflejados en el expediente instruido al efecto.
Considerando lo establecido en el la Ley 2/2001, de 3 de mayo, de regulación de las Consultas Populares en Andalucía y demás disposiciones de aplicación.
VENGO A RESOLVER:
PRIMERO.-
Convocar consulta popular relativa a la gestión del servicio de abastecimiento de agua.
La consulta consistirá en la siguiente pregunta con las siguientes respuestas:
¿DESEA QUE EL AYUNTAMIENTO DE GALAROZA RECUPERE EL SERVICIO DE ABASTECIMIENTO DE AGUA ACTUALMENTE TRANSFERIDO A LA MANCOMUNIDAD DE SERVICIOS DE LA PROVINCIA Y GESTIONADO POR GIAHSA?
SI NO
SEGUNDO.- La consulta popular se celebrará el día VEINTE Y TRES DE MARZO DE DOS MIL CATORCE.
TERCERO.- La duración de la campaña de información se fija en DIEZ DIAS, iniciándose a las 00,00 horas del día 12 DE MARZO DE 2014 hasta las 00,00 horas del día 22 DE MARZO DE 2014.
CUARTO.- Las funciones de control y seguimiento del proceso electoral corresponde a la Junta Electoral de Zona de Aracena (Huelva).
QUINTO.- Publicar el presente acuerdo en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía entre el día trigésimo y cuadra- gésimo anterior al día de la votación.
SEXTO.- Dar traslado del presente acuerdo al Juzgado de Primera Instancia e Instrucción Decano de Aracena, a fin de prever la constitución en plazo y forma de la Junta Electoral de Zona, y poniendo a disposición de la misma los medios personales, materiales y económicos necesarios.
SÉPTIMO.- El cuerpo electoral que podrá expresar su opinión en la consulta popular son todos los vecinos que gocen de sufragio activo en las elecciones municipales, referido a la fecha del presente acuerdo de convocatoria.
OCTAVO.- El proceso electoral convocado se regirá por la Ley 2/2001, de 3 de mayo, de regulación de Consultas populares de Andalucía, y supletoriamente por la Ley 1/1986, de 2 de enero, Electoral de Andalucía, y demás dis- posiciones vigentes de aplicación.
NOVENO.- Incoar expediente de modificación de créditos en el Presupuesto vigente a la fecha, por prórroga del anterior, a cuyo efecto se realizará por Intervención la oportuna propuesta de gastos previsible derivados del proceso electoral.
DÉCIMO.- Notificar el presente acuerdo a D. José Romero Lorenzo en su condición de representante del grupo vecinal promotor de la consulta, así como a los grupos políticos municipales de P.S.O.E., C.I.P.G. y del P.P.
UNDÉCIMO.- Dar traslado del presente acuerdo a la Junta Electoral de Andalucía, a la Dirección General de Interior, Emergencias y Protección Civil de la Consejería de Justicia e Interior, a la Delegación de Gobierno de la Junta de Andalucía en Huelva, y Subdelegación del Gobierno de la Nación, para su conocimiento y a los efectos oportunos.
Galaroza, 20 de febrero de 2014. El Alcalde.- Fdo. Antonio Sosa Muñiz" 

 https://sede.diphuelva.es/servicios/bop

DISOLUCiÓN Y LIQUIDACiÓN ENTIDAD DE CONSERVACIÓN NUEVO PORTIL.

TITULO VI: DISOLUCiÓN Y LIQUIDACiÓN.


Artículo.49: Disolución.

1.-La disolución de la ECNP deberá ser autorizada por el Ayuntamiento de Cartaya 
    en uso de sus atribuciones, previa petición de la Asamblea General adoptada con
    el quórum establecido en los presentes Estatutos.

sábado, 22 de febrero de 2014

Memoria ejercicio 2013 Entidad de conservación Nuevo Portil

Me llama la atención  que de los 4.000 €  presupuestados para 2013 en concepto de correos, para que al final, se hayan gastado 6.632,51€ en dicho concepto. Teniendo en cuenta que en 2013 se han gastado 1.899,21€ en concepto de material de oficina (inclusive sobres y folios) se entiende que los 6000 eurazos corresponden a franqueos.

martes, 18 de febrero de 2014

CONTRATOS ENERO 2014


DESEMPLEO ENERO 2014

Se conoce como tasa de empleo a la razón entre la población ocupada y la población económicamente activa (que está en condiciones de formar parte del mercado laboral mayores de 16 años y menores de 65 años).  En enero se registraron en Cartaya 1.834 desemplead@s y la población entre 16 y 64 años es de 13.652 personas. (1834/13652)*100= 13,43%

jueves, 13 de febrero de 2014

Asamblea Entidad de Conservación Nuevo Portil

El 27 de febrero tod@s los titulares de bienes inmuebles  pertenecientes a la Entidad de Conservación de Nuevo Portil tienen una nueva oportunodad para iniciar el proceso de disolución de la entidad de conservación

martes, 4 de febrero de 2014

Referencias de Nuevo Portil en el último pleno

 Publicado en Nuevo Portil y EL Portil el 3 de febrero de 2014.

"En el último pleno hubo dos referencias a Nuevo Portil en dos preguntas del PSOE, la primera la contestación del alcalde de Cartaya a ¿Cual era el horario de la delegada de Nuevo Portil?. Recordemos que esto ha sido motivo de polemica (reprodujimos en su tiempo un email que nos remitieron). La respuesta fue que no había horario porque no tenía atención al público

sábado, 1 de febrero de 2014

Bolsa de empleo



Hoy he tenido ocasión de ver la lista de admitidos en la bolsa de empleo y me ha sorprendido el hecho de que en esa lista no habia más de 120 nombres cuando según el servicio público de empleo en Cartaya están inscritos en el paro 1834 personas , de modo, que no llega al 10%  los desempleados de Cartaya que han solicitado la inscripción en la bolsa de empleo creada por el ayuntamiento.

Cambio de horario de los plenos.

El equipo de Gobierno (ICAR, PP y PA) ha aprobado cambiar la celebración de los plenos a las nueve de la mañana.

lunes, 27 de enero de 2014

Presupuesto aprobado ejercicio 2013

Despues de solicitar más información respecto a los presupuestos del ejercicio 2013 a través del buzón de sugerencias de la web del ayuntamiento http://www.ayto-cartaya.es/ . He recibido unos  archivos PDF sobre la información solicitada relativa al Presupuesto aprobado para el Ejercicio 2013.


IU propone que el Ayuntamiento de Cartaya se comprometa con el pequeño y mediano comercio


Comedor social de Cartaya

"La Consejería de Igualdad, Salud y Políticas Sociales ha hecho entrega de una subvención de 36.600 euros a la Obra Social de la Hermandad de Nuestra Señora de Consolación en Cartaya, destinada a respaldar su labor al frente del comedor social de la localidad costera, que cada día distribuye menús completos entre una media de 125 de personas con escasos recursos y en situación de vulnerabilidad..."

sábado, 25 de enero de 2014

Lo que tenemos que saber del presupuesto municipal.

viernes, 24 de enero de 2014

Servicio municipal de abastecimiento de agua potable, alcantarillado y depuración.

En el pleno del 27 de septiembre de 2013 se aprobó el expediente de contratación , por procedimiento abierto, de la gestión del servicio municipal de abastecimiento de agua potable, alcantarillado y depuración del municipio de Cartaya. Se hablo de un canon de 6 millones de € así como del compromiso de reducir un 10% las tarifas municipales de agua y basuras con respecto a las de MAS (mancomunidad de servicios de la provincia de Huelva). Si alguien sabe donde se puede acceder a ese contrato se agradece.
Votaron a favor ICAR, PP, PA, EP-AND y UPyD, en contra PSOE e IU.

martes, 21 de enero de 2014

RESUMEN PRESUPUESTO GENERAL EJERCICIO 2013

Parece que ya tenemos presupuestos. Si alguien sabe donde se puede ver la versión no resumida y quiere compartirlos adelante.

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